STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Stellenausschreibung
(Kennziffer: 16052018.16.6.12)

Die Türkisch Islamische Union (DITIB) sucht für den Einsatz im Büro
des Bildungswerks eine / einen

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen
 

Arbeitsort: 50823 Köln
Anstellung: Vollzeit
Antrittsdatum: Sofort

 

Das DITIB Bildungswerk Köln ist ein selbständiges, soziales und kulturelles Unternehmen unter dem Dach der DİTİB e.V. Wir sind in den Bereichen Jugendhilfe, berufliche und kulturelle Bildung, Integration und Fortbildung tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen für unseren Standort in Köln mit einem der folgenden Abschlüsse:

· Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master),

Wir wünschen uns Ihre Mitarbeit vor allem im Bereich von Integrationsmaßnahmen im Auftrage des Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Agentur für Arbeit.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre, sowie die selbstverantwortliche Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit.


Besonderes Anforderungsprofil:

  • Hervorragende Kenntnisse in Deutsch, Beherrschung der Sprachen Türkisch in Wort und Schrift (türkische Muttersprachler) und Englisch
  • Bereitschaft zur Selbstentwicklung,
  • Fähigkeit zur leichten und schnellen Aneignung von neuen Kommunikations- und Datenverarbeitungstechnologien
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Lösungs- und Systementwicklung,
  • Anpassungsfähigkeit zur hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Produktivität und gutes Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich der Kursplanung und -durchführung von Vorteil.


Einzelheiten zur Bewerbung:

  1. Die Einstellung wird vorerst für ein Jahr sein. Bei Eignung für diese Tätigkeit, erfolgreicher Leistung und Vorhandensein der erwarteten Kompetenzen wird der Vertrag um ein weiteres Jahr verlängert, bei zweijähriger Leistungszufriedenheit ist eine unbefristete Anstellung geplant.
  2. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Angaben zu Referenzen inkl. des persönlichen Leistungsumfanges und Gehaltsvorstellungen etc.) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.06.2018 an die Personalabteilung der DITIB - Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V. unter e-Mail: personal@ditib.de
  3. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten, Beurlaubung etc.) können nicht erstattet werden.
  4. Entsprechend der Richtlinien sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,


Der DITIB e.V. (Anschrift wie oben) ist verantwortlich gem. Art. 4 Satz 7 DSGVO.

Wir informieren Sie nachstehend gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Anbahnung eines Beschäftigtenverhältnisses (gem. Art. 88 DSGVO i.V. mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz BDSG-neu) und ggf. Aufnahme in einen Bewerber-pool (gem. Art. 6 Satz 1 Buchstabe a DSGVO).

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt haben. Dies sind Personen- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen sowie ggf. Notizen im Rahmen der Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Die Daten werden ausschließlich an interne Empfänger der jeweiligen Dienstabteilungen und Auftragsverarbeiter weitergegeben.

Auch im Fall der Absage Ihrer Bewerbung werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Wenn Sie in unser Talentpool aufgenommen werden möchten, teilen Sie uns dieses bitte innerhalb von 5 Arbeitstagen schriftlich mit. Bei Aufnahme in unser Talentpool nach schriftlichem Einverständnis werden Ihre Daten nach einem Jahr gelöscht.

Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch sowie Datenübertragbarkeit.

Sollten Sie darüber hinaus Fragen zum Datenschutz haben, kontaktieren Sie bitte unseren Datenschutz-beauftragten schriftlich unter folgender Adresse:

 

DITIB e.V.

z. Hd. Datenschutzbeauftragter

Venloer Straße 160, 50823 Köln

Tel.: 0221/50800-0  |  Fax: 0221/50800-100  |  E-Mail: datenschutz@ditib.de

Sie haben zusätzlich das Recht, sich an die Aufsichtsbehörde zu wenden, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Die Anschrift der für unser Verein zuständigen Aufsichtsbehörde lautet:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf
Tel.: 0211/38424-0  |  Fax: 0211/38424-10  |  E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de

 



Leiter/in Personalabteilung
 
Arbeitsort: Subbelratherstr. 17 | 50823 Köln
Anstellung: Vollzeit
Antrittsdatum: Sofort    


Ihre Aufgaben

 

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit  
  • Ansprechpartner/in für alle personalrechtlichen Fragestellungen  
  • Steuerung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie verschiedener Prozesse, wie z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Erstellung von Statistiken und Reports  
  • fachliche und disziplinarische Verantwortung für die
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
  • Übernahme von Sachbearbeitungsaufgaben  

 
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt „Personal“ oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer entsprechenden Position ist wünschenswert  
  • fundierte aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrechts sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung  - Fachkompetenz und Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative  
  • Kommunikationsstärke und souveräner Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchieebenen  
  • gute Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen und in Zeiterfassungs- sowie Abrechnungssystemen

 
Bewerbung:

Klingt das nach Ihrer neuen Stelle? Haben wir Ihr Interesse an diesen vielfältigen Aufgaben geweckt?  
 
Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen zu Händen des Sekretariats der Geschäftsleitung, bitte nur per E-Mail an sekreterlik@zsu.eu.  Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.  

DITIB-ZSU e.V. | Subbelratherstr. 17 | 50823 Köln T 0221 9922260 | www.cenazefonu.eu | sekreterlik@zsu.eu
 


 

Ein Pflichtpraktikum ist der ideale Start in Ihre Karriere
Eine Chance während Ihres Studiums ‎-

 

Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Praktikumsplätzen, damit Sie Ihre Stärken optimal einbringen und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen können.

Erweitern Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium ‎durch anspruchsvolle Praxiserfahrung:
Arbeiten Sie eigenständig an Projekten mit und werden Sie ein Teil der zentralen Verwaltung der DİTİB-Familie in Köln-Ehrenfeld.

Egal für welchen unserer sozialen bis technischen Dienstbereiche Sie sich entscheiden, verstärken Sie unser Team, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen.
 

Folgendes sollten Sie für Ihr Praktikum bei DİTİB mitbringen:

  • Gute Studienleistungen
  • Teamfähigkeit
  • Idealerweise außeruniversitäres Engagement
  • Mindestens acht Wochen bis maximal sechs Monate Zeit
  • Erste Praxiserfahrung wünschenswert (z.B. durch Praktika oder Schüler- und Studierendenjobs)
     

Für mehr Informationen:

Türkisch-Islamische Union der Anstalt für Religion e.V.
Venloer Str. 160,
50823 Köln

Abteilung für Personalwesen

Telefon: +49 221 50 800 350
E-Mail: personal@ditib.de
Ansprechpartner: Herr Aktas, Ali Osman



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